Asunto: Noticias sobre los planes para el Semestre de Otoño de 2020
Para: Profesores, personal administrativo, estudiantes y padres
29 de mayo, 2020
Estimada comunidad del campus,
Quiero ponerlos al corriente de los planes en curso para el semestre de otoño. El proceso de planificación que seguimos es de amplio espectro y va tomando forma cada día a medida que se incorporan más profesores y personal administrativo a los grupos de trabajo que nos están ayudando a determinar cómo podría ser el semestre de otoño. Es nuestra intención hacer las decisiones claves sobre cómo procederemos en otoño para el 15 de junio y se las haremos saber a esta comunidad tan pronto como sea posible.
Una regla guía todo este trabajo: minimizar los riesgos a nuestra comunidad. Hay otras directrices que le dan forma a nuestros planes sobre instrucción e investigación, entre las que se encuentran nuestros Principios de Comunidad ( Principles of Community ) y los Principios de Operaciones Responsables de la University of California ( Principles for Responsible Operation ). Nos comprometemos a mantener la excelencia en enseñanza, investigación y servicio público de UC Merced, respondiendo así con lo que ha sido históricamente la misión de la universidad.
Ya que no sabemos cómo será la propagación del COVI-19 durante los próximos meses, se le ha pedido a cada grupo de trabajo a continuación que desarrolle planes para cada uno de los siguientes tres escenarios para el semestre de otoño:
- Escenario 1: Por razones de salud pública, el campus continúa operando enteramente de manera remota, incluyendo las clases, la investigación y el trabajo del personal administrativo.
- Escenario 2 : Tienen lugar algunas operaciones en persona, con clases híbridas (a distancia/en persona), investigaciones críticas que no se pueden llevar a cabo fuera del campus y más personal administrativo para apoyar la instrucción y la investigación, teniendo en cuenta los límites y restricciones que impongan las autoridades de salud pública y las maneras de actuar adecuadas en esta situación.
- Escenario 3 : La mayoría de las operaciones del campus vuelven a la normalidad (ej. casi todo en persona), pero siempre que sea posible, se acomodará a los estudiantes, personal administrativo, investigadores e instructores que necesiten trabajar a distancia debido a aquellas condiciones de la pandemia que continúen.
Grupos de trabajo
Cada uno de los siguientes grupos de trabajo ha sido encargado de estudiar y hacer recomendaciones en áreas claves de la operación del campus. Cada grupo es liderado por personas con altos cargos en la administración, los cuales se reúnen tres veces a la semana para compartir su progreso y recomendaciones. Las personas a cargo de tomar las decisiones que afectan al campus tendrán en cuenta estas recomendaciones como guía a la hora de decidir a medida que se desarrollan los planes para retomar las operaciones de una manera que maximice la seguridad de la comunidad
Los grupos de trabajo en este momento son:
- Planes de las Contingencias para Volver a las Operaciones: Los subgrupos son:
- Investigación, liderado por el Vicerrector Sam Traina y la Vice Decana del campus/Decana de Educación Graduada Marjorie Zatz.
- Plan para la Adaptación de la Instrucción , liderado por la CIO Ann Kovalchick y el Vice Decano del campus/Decano de Educación Subgraduada James Zimmerman.
- Administración del Curriculum , liderado por la Decana Betsy Dumont.
- Acceso, Exito y Relaciones con los estudiantes, liderado por la Decana Adjunta Alisha Kimble y el Jefe de Personal de Asustos Estudiantiles Anthony Garrison-Engbrecht.
- Pruebas de COVID-19 a través del Centro de Salud Estudiantil (Student Health Center) y Rastreo de Contactos , liderado por la Directora de Educación Médica Medica Thelma Hurd y la doctora Michelle Brinkop.
- Impactos Financieros , liderado por el CFO Michael Riley u el Decano del Campus Asociado Kurt Schnier.
- Mantener Trabajando a los Estudiantes Empleados por el Campus , liderado por la Directora de Nómina Michelle Snyder y el Director Ejecutivo de la Oficina de Liderazgo Brian O’Bruba.
- Personas Primero , liderado por la Rectora Asociada/CDO Dania Matos y el Decano de Estudiantes Jonathan Grady.
- Uso de los Fondos de Estímilo-Ayuda Directa a los Estudiante, liderado por el Vicerrector Charles Nies.
- Archivos de COVID-19 , liderado por el Bibliotecario Universitario Haipeng Li.
Otros dos grupos – uno para asuntos relacionados con el uso potencial de nuestras instalaciones por agencias externas en caso de crisis y el otro encargado de planear las sesiones académicas de verano- han completado prácticamente ya su trabajo.
Insisto en que todos estos planes se están llevando a cabo teniendo en cuenta las pautas de salud pública y con la mitigación de riesgo como nuestra prioridad. Actuaremos solo con la guía y la aprobación expresa de las autoridades locales de salud pública.
Continuaremos ofreciendo reportes sobre este importante proceso de planificación regularmente en nuestra página web de COVID 19 ( COVID-19 website ).
Gracias por todo lo que hacen cada día para apoyar a nuestros estudiantes. Es un momento lleno de retos e inseguridad y me siento agradecido por su compromiso, así como por su paciencia y flexibilidad.
#BobcatStrong
Nathan Brostrom
Rector Interino
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